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帖子 由 UNIQUET_万能的朕 于 周三 九月 25, 2013 7:30 am

没有规矩不成方圆这句话还是很有用的。

大家如果不看清楚这是想耍流氓咩。

所以还是看下以下的细则吧。

我们是按分制来考核的。

起始分是15分

加分

①每日签到+1分
②工作任务圆满完成并且表现良好+2分
③工作任务完成+1分
④每组的月量任务按照每组的加分细则来


减分

①每日签到补签一次-0.5分
②每日签到不签且不补签不报备-1分
③工作任务不完成拖拉各种理由-2分
④违反各种管理细则且不听劝告-2分
⑤每组的月量任务按照每组的减分细则



关于请假每人每月可请7天假 超过7天者按1天-1分计算 (请假请提前1天报备)
无故旷工者按1天-5分计算



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